2008年12月の記事一覧：転職体験記録ブログ by ヒロ

スキル表

応募した先の会社から「スキル表を提出してください」との連絡がありました。
スキル表？

つまりは、何ができるかを一覧で分かるような資料がほしいとの事なんでしょう。

それで、こういうものが必要な場合、大体ネットで検索して雛型なんかを見つけます。

早速、「スキル表テンプレート」や「スキル表ひな形」などで検索をかけたのですが、何と、全く思ったものにヒットしない！

こんなことがあるものなのかと悩みましたが、原因らしきものがわかり解決しました。

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ハローワークで求人に応募してみた

ハローワークではじめて求人に応募してみました。

求人検索のパソコンで検索し、良さそうなものを２つばかり印刷。
そして、入り口近くの受付に持って行くと、「応募カードは持っていますか？」と聞かれました。

どうも、ハローワークで仕事の紹介を受けるには応募カードというものが必要になるようです。

持っていないというと、記入用紙を渡されたので、ちゃちゃっと書いて提出。

記載する内容は、住所、名前と希望する職種や職歴等。

そしたら、順番待ち番号の印刷された紙を渡されて、「あちらでしばらく待ってくださいね」とのこと。

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労働時間は要チェックでしょ

転職するにあたって、労働時間の確認は重要だと思います。

中には、自分のやりたい仕事なら職場に泊り込みが続いてもいいという人もいるでしょうが、通常は仕事以外の時間も大切にしたいものです。

といいますか、私は仕事以外の時間を大切にしたい！！
子供と過ごす時間も必要！！

というわけで、勤務時間の確認は要チェックなのです。

そもそもが、サービス残業が当たり前な業界（コンピュータソフトウェア業界）にいるので、特に拘束される動労時間には敏感になっているところもあります。

月１００時間残業とか数ヶ月続くと普通に死にそうになりますから。（経験あり）

それで、求人公開カードでどこを見ればよいかという話をします。

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ハローワークでの求職活動の認定

転職先が決まる前に会社を辞めてしまった場合には、失業保険からお金がもらえるわけですが、この失業保険をもらうためには「求職活動」をしていると「認定」される必要があります。

しかも、月に３回は求職活動しなければならないということで、ちょっと面倒に感じる方もいるかもしれません。

でも、実際のところ、全然大変ではないです。

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日給月給制に注意！！

「日給月給制」なんて言葉の意味は今日始めて知りましたよ。

今日はハローワークで求人内容を調べていたのですが、応募しようかなと思った会社の賃金形態に「日給月給制」と書かれていたので、「はて？普通の月給製とは違うのか？意味がわからん」と考えてしまいました。

他の会社の場合、ここの項目は「月給制」と書かれている場合が多いので。

それで詳しく調べてみました。

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