雇用条件のチェックポイント：転職体験記録ブログ by ヒロ

転職するにあたって、労働時間の確認は重要だと思います。

中には、自分のやりたい仕事なら職場に泊り込みが続いてもいいという人もいるでしょうが、通常は仕事以外の時間も大切にしたいものです。

といいますか、私は仕事以外の時間を大切にしたい！！
子供と過ごす時間も必要！！

というわけで、勤務時間の確認は要チェックなのです。

そもそもが、サービス残業が当たり前な業界（コンピュータソフトウェア業界）にいるので、特に拘束される動労時間には敏感になっているところもあります。

月１００時間残業とか数ヶ月続くと普通に死にそうになりますから。（経験あり）

それで、求人公開カードでどこを見ればよいかという話をします。

→続きを読む：労働時間は要チェックでしょ

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「日給月給制」なんて言葉の意味は今日始めて知りましたよ。

今日はハローワークで求人内容を調べていたのですが、応募しようかなと思った会社の賃金形態に「日給月給制」と書かれていたので、「はて？普通の月給製とは違うのか？意味がわからん」と考えてしまいました。

他の会社の場合、ここの項目は「月給制」と書かれている場合が多いので。

それで詳しく調べてみました。

→続きを読む：日給月給制に注意！！

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