実は、１２月末に就職が決定し、１月初めから働いています。

では、その職場はどうかといいますと・・・

求人検索のパソコンで検索し、良さそうなものを２つばかり印刷。
そして、入り口近くの受付に持って行くと、「応募カードは持っていますか？」と聞かれました。

どうも、ハローワークで仕事の紹介を受けるには応募カードというものが必要になるようです。

持っていないというと、記入用紙を渡されたので、ちゃちゃっと書いて提出。

記載する内容は、住所、名前と希望する職種や職歴等。

そしたら、順番待ち番号の印刷された紙を渡されて、「あちらでしばらく待ってくださいね」とのこと。

中には、自分のやりたい仕事なら職場に泊り込みが続いてもいいという人もいるでしょうが、通常は仕事以外の時間も大切にしたいものです。

といいますか、私は仕事以外の時間を大切にしたい！！
子供と過ごす時間も必要！！

というわけで、勤務時間の確認は要チェックなのです。

そもそもが、サービス残業が当たり前な業界（コンピュータソフトウェア業界）にいるので、特に拘束される動労時間には敏感になっているところもあります。

月１００時間残業とか数ヶ月続くと普通に死にそうになりますから。（経験あり）

それで、求人公開カードでどこを見ればよいかという話をします。

しかも、月に３回は求職活動しなければならないということで、ちょっと面倒に感じる方もいるかもしれません。

でも、実際のところ、全然大変ではないです。